Gestão de Órgãos Públicos

O profissional estará apto a atuar como um agente transformador da gestão pública, promovendo a melhoria e a inovação em processos de órgãos públicos. Para tanto, deverá ser capaz de gerenciar adequadamente ações, projetos, programas e políticas públicas, utilizando critérios de eficiência, eficácia e efetividade, utilizando senso crítico, criatividade, atitude ética e capacidade de adaptação à diferentes cenários e contextos.

Publico alvo

Estudantes com certificado de conclusão do Ensino Médio, universitários em geral, graduados e profissionais que desejam qualificar na área.

Objetivo

Tem como objetivo geral de formar profissionais aptos para atuar de maneira efetiva, transparente e participativa na gestão de órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta das diferentes esferas de governo, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços públicos prestados à sociedade.

Conteúdo Programático

– Teoria do Estado – Sociologia Política – Gestão, Trabalho e Ética no Serviço Público – Planejamento e Desenvolvimento Regional – Representação e Conflitos de Poder – Paradigmas para Análise de Intervenções e Políticas Setoriais de Governo – Gestão Estratégica – Gestão de Projetos – Gestão Estratégica Financeira e Orçamentária – Gestão Estratégica de Pessoas